नयाँ तनखा कर्मचारी
नयाँ स्टाफ सदस्यहरूलाई अभिमुखीकरण गर्ने-बर्षको अनुभव MPS प्रेरण, उच्च स्तरको प्रमाणित कर्मचारी भर्ना र कायम राख्न सहयोगी जिल्ला प्रयासहरूको परिणाम हो।
प्रेरण कार्यक्रमको तीन चरणहरूले सबै नयाँ प्रमाणित स्टाफहरूलाई समर्थन गर्दछ किनकि उनीहरू मिलार्ड पब्लिक स्कूलहरूमा लामो र सफल क्यारियरको लागि तयारी गर्दछन्।
एमपीएस प्रेरण कार्यक्रमले निम्न अनुभवहरू समावेश गर्दछ:
- पहिलो वर्ष: नयाँ स्टाफ अभिविन्यास र अनुगमन सम्बन्धको माध्यमबाट ज्ञान प्राप्त गर्नुहोस् र एकीकृत गर्नुहोस्
- दोस्रो वर्ष: एक महत्वपूर्ण मित्र समूह भित्र व्यावसायिक पूछताछ मार्फत ज्ञान विस्तार र परिष्कृत गर्दै
- वर्ष तीन: सहकर्मी कोचिंग साझेदारी मार्फत ज्ञान लागू गर्दै
प्रेरण कार्यक्रम सिंहावलोकन कागजात
हामी तपाईंसँग सामेल हुन पाउँदा हामी उत्साहित छौं! MPS मा नयाँ वेतनभोगी स्टाफ सदस्यको रूपमा, चाहे यो तपाईको पहिलो कक्षा हो वा तपाईसँग अर्को जिल्लामा वर्षौंको अनुभव छ, तपाई हाम्रो three बर्षे प्रेरण कार्यक्रममा सहभागी हुनुहुनेछ:
एक बर्षका लागि महत्वपूर्ण जानकारी
2023-2024 प्रेरण कोहोर्ट
अतिरिक्त नयाँ स्टाफ अभिविन्यास मिति:
- नोभेम्बर 22, 2023
- फेब्रुअरी 19, 2024
ईन्डक्शन प्रोग्रामि ofको दोस्रो दुईमा, स्टाफले एक महत्वपूर्ण साथीहरूको समूहको साथ मिलार्ड शिक्षण निर्देशक मोडलमा सहयोगी अनुसन्धानको माध्यमबाट निर्देशन अभ्यासहरूलाई परिष्कृत गर्नेछ।
आलोचनात्मक मित्र समूहहरु समावेश:
-
Professional व्यावसायिक शिक्षा सामग्री अनुभव (प्रत्येक 4० मिनेट)
-
Crit महत्वपूर्ण मित्र समूह सहयोग (प्रत्येक orations minutes० मिनेट)
प्रत्येक सत्रले समावेश गर्दछ:
१) वर्ष १ मा जडानहरू: ज्ञान प्राप्त गर्दै र समेकित गर्दै अभिमुखीकरण अनुभवहरू र सांस्कृतिक रूपले उत्तरदायी शिक्षण.
२) शिक्षक कार्यहरू यसबाट मिलार्ड निर्देशात्मक मोडेल मिलेर शिक्षा कार्यक्रम (MEP) मा विद्यार्थीको शिक्षा, स ,्लग्नता, र सफलता सुधार गर्ने सम्भाव्यता छ।
पियर कोचिङ प्रमाणित कर्मचारीहरूको लागि तिनीहरूको रोजगारीको 3rd वर्षमा तिनीहरूको भवनमा अर्को प्रमाणित कर्मचारी सदस्यसँग पियर कोचिङ टोलीको रूपमा काम गर्ने एउटा अनुपम अवसर हो। मिलर्ड निर्देशात्मक मोडेलमा फोकस गरिएको छ र यसले साथीहरूको सहयोग, अवलोकन, आत्म-मूल्याङ्कन, र प्रतिबिम्ब समावेश गर्दछ। पियर कोचिङ अनुभवमा चारवटा सीप विकास सत्रहरू, कोचिङ टोलीका कुराकानीहरू, र वर्षभरि कक्षाकोठा अवलोकनहरू समावेश हुन्छन्। सहभागीहरूले पियर कोचिङको सफल समापनको लागि MPS इन्डक्शन स्टाइपेन्ड कमाउँछन्।
नयाँ प्रशासक
मिलार्डले सबै प्रशासकहरू र अन्य नेताहरूलाई प्रदान गर्ने विस्तृत नेतृत्व स्टाफको विकासका साथै हामी नयाँ २rators वर्षको नयाँ प्रशासक ईन्डक्शन प्रोग्राम पनि प्रदान गर्दछौं जसले नयाँ प्रशासकहरूलाई उनीहरूको नयाँ भूमिका पूरा गर्न सहयोग पुर्याउँछन्। हाम्रो लक्ष्य नयाँ प्रशासकहरूलाई सफल हुन मद्दतको लागि रणनीतिक दिशा र समर्थनको सफल नेटवर्क प्रदान गर्नु हो। विशेष रूपमा हाम्रा नयाँ प्रशासकहरूले उनीहरूको नयाँ रोजगारीका आशाहरू सिक्न, सम्बन्धहरू निर्माण गर्न, र उनीहरूको पारस्परिक प्रतिबद्धताहरू र रोजगारी उत्तरदायित्वहरूको लागि पक्का गरिएको व्यावसायिक विकास गतिविधिहरूमा सक्रियतासाथ सहभागी भएर संसाधनहरूको पहुँच कसरी गर्ने सिक्नुहोस्। यो अतिरिक्त समर्थनले उनीहरूलाई MPS मा नयाँ स्थानहरूको लागि तयार गर्न मद्दत गर्दछ। क्लिक गर्नुहोस् यहाँ नयाँ प्रशासक ईन्डक्शन प्रोग्रामको रूपरेखाका लागि।